近日“公务员薪酬改革”引发专家、网民热议。基层公务员到底是吃香喝辣,还是水深火热?本报记者专访一位工作了七年的“80后”基层公务员,自述到,“每月工资2300多元,生活水平是每月消费1000多元。在外企工作的同龄人的每月工资,是我的两倍。”“业余时间,我兼职做企业会计,还当英语辅导老师。每月收入4000~6000元。”(人民网,2014年6月25日)
公务员涨薪成了网友热议的话题。今年两会上,给公务员涨一资的提案引起了“口水大战”,质疑的声音也是一浪高过一浪,伴随反腐行动一批又一批官员落马,一时把公务员群体推向了风口浪尖。尽管有公务员出来晒工资以示清白,却还是遭到了网友的吐槽拍砖,让基层公务员是“哑巴吃黄莲--有苦说不出”,直接影响了基层公务员的工作积极性。网友的情绪之所以如此激动,是因为个别腐败份子玷污了广大公务员的名声。绝大部分公务员特别是基层公务员,奋战在工作第一线与群众打交道,工作辛苦,还不时加班,跟大家一样的要面对高房价高物价,还要养家糊口,承受着工作和生活的双重压力,却是难以否认的事实。
公务员只是众多职业的一种,并不是高收入群体。对公务员收入的定位是,社会收入的平均水平。事实上,当个普通的公务员也不能发财,也发不了财,否则,就是贪污腐败,就是犯罪。现在一些普通的技术工人可能都比公务员工资高,一个建筑工人的工资每天都在两三百块,公务员跟外企的员工更是没法比。公务员是代表国家行使权力,是为人民服务的,自然不能比工资收入、比条件。可如果公务员不能得到社会的尊重和理解,就不能激发公务员的工作激情,当好人民的公仆。
收入低自然就得找门路。作为基层公务员,每月只拿着区区2000元的固定工资,在中西部地区普遍存在,光养活自己都很难,还得考虑恋爱结婚买房生子等问题,这实属不易,公务员队伍里的“月光族”和“啃老族”已屡见不鲜。作为公务员不能贪污腐败,也不发隐形福利,也没有灰色收入,在这样的情况下,就难免出去做个兼职,赚点外快来贴补家用,这也是情理之中,纯属无奈之举,这也完全不同于跟高官到企业兼职。事实上,公务员到外兼职经商的现象并不少见。当然,公务员不能利用职务之便为个人谋取利益,不能违法乱纪,兼职还得是正大光明的职业,还不能影响工作,对公务员又是一大考验。
人的精力毕竟是有限的,兼职的公务员能否做好本职工作,这又是人们担心的问题。如果在本职工作上能做到心无旁骛,全身心地投入,做到公私分明,自然最好不过。可人的精力是有限的,如果牺牲休息时间去做兼职,难免会出现精神疲倦,再以这样的工作状态投入到本职工作,工作效率自然就会大打折扣了。
公务员也是人,脱去华丽的外衣,也就是普通的职业普通的人。所以,对待公务员涨薪的问题,我们得理性对待。全社会的工资水平都在涨,公务员的工资自然也得涨。适当增加公务员基本工资水平,绩效工资纳入科学考核,堵塞隐性灰色收入,是社会公众可以接受的。据媒体最新消息,2014公务员工资改革方案或于近日出台基本的目标方向已经确定:调整工资结构,扩展晋升空间,建立比较机制等等。实行公务员的配套改革,建立阳光的公务员薪酬制度,收入财产的公示公开,让公务员职业理性回归,这是社会发展的必然。同时,也意味着,公务员的工资水平将更加公平合理,将缩小地区之间,行政级别之间的工资差距,让科级以下的基层公务员最受益,让基层公务员看到了希望。其实给公务员涨工资无可厚非,但涨工资后公务员要提升工作的积极性,切实为人民服务,不让纳税人的钱白白浪费。公务员效率提高了,人民满意了,自然不会说三道四。(英子)