从政路上须始终坚持敢于担当的责任意识

　　近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神深入推进教育实践活动的通知》，要求各级党组织认真学习领会习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神，以强烈的问题意识和忧患意识，动真格打硬仗，努力根除“四风”顽瘴痼疾。《通知》强调，要强化党员领导干部的责任担当，引导领导干部在弘扬正气、营造良好从政环境方面发挥带头作用，带动形成风清气正的良好政治生态;推动领导干部在促进改革发展上奋发有为、积极作为，切实解决为官不为问题，推动领导干部增强干事创业的责任心和自觉性。(人民网7月9日讯)

　　习近平总书记把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为好干部的基本要求，他强调，“责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷”，“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。全面深化改革，推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，就必须在各级领导干部中间大力倡导和弘扬敢于担当的精神”…… 这些语重心长的话语，充分体现了习近平同志系列重要讲话贯穿着强烈的责任担当精神，彰显了新形势下我们党自觉的责任担当意识和强烈的责任担当精神。

　　敢于担当是领导干部的基本素质，没有担当，何谈领导，何以谈发展?习近平总书记系列重要讲话强调领导干部要有敢于担当的责任意识，具有很强的现实针对性。当前，我国改革发展正处于一个新的关键时期，内外环境复杂，利益诉求多元，矛盾问题多样……新的历史起点上，既面临难得的发展机遇，也面临风险更大、难题更为集中的挑战，推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有，那么，作为决定事业兴衰成败的执政者，我们的领导干部应该如何科学应对?

　　笔者认为，这就要求各级领导干部更要有强烈的敢于担当的责任意识，忠诚履责、勇于担责、敢于负责。当前正处在改革发展的黄金期，也处在矛盾的凸显期，我们面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。“非担当无以攻坚克难，无担当不能开拓进取”，越是挑战重重，越是任重道远，我们的领导干部越是要心怀担当，敢于直面困难、正视矛盾，善于在化解矛盾、排解难题中提高能力。要有“万折必东不回头”的志气，有“赴百仞之谷而不惧”的勇气，有“滴水石穿而不悔”的韧劲，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都能坚定必胜信心和决心，知难而进不言难，迎难而上不畏难，勇于探索不怕失败，敢于攻坚不怕风险，善于突破不怕挫折。(顾一娴/文)

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