江镕：治理“慵懒散”应强抓强管

　　“和平时一样，早上8点我们就开门办公了，今天除了1人请假外，其余29人均在岗。”2月12日上午刚到上班时间，苍溪县农业局被该县纪委突击抽查、现场核实上班情况。(2月14日《四川日报》)

　　上班不在状态，打游戏、聊天、迟到早退等等五花八门的景象冲击着整个政府形象，广为老百姓所诟病，说政府没有管，不真!劳动制度挂墙，大会小会紧抓，还是有部分人不遵守;说政府没有管好，不假!内部领导看见了，说说而已，一旦被纪委逮到现行，也就是最多停职检查，过了一阵风后不是恢复原职就是其他岗位就职，对“慵懒散”行为可谓是巴掌高高举起，随后轻轻放下，难以治理好，更难以抚民怨。

　　慵懒散问题是一些干部身上的陋习，治理“慵懒散”问题一直是我国干部队伍建设的重要内容。节后，四川省苍溪县6飞督查组统一行动整治节后“慵懒散”，除了发现问题及时纠正外，还对4个单位6名干部的违纪行为进行了纪律追究，其中2人被免职，可以说是为14年工作作风打开良好的开端，这绝不是新年“三把火”燃燃而已，应把此次治理“慵懒散”行为当做14年抓工作作风的风向标，从中央到地方到对“慵懒散”的治理加深加强。

　　治庸“慵懒散”刻不容缓，工作就应该规规矩矩的做、服务就应该真真切切为民，这样才能让老百姓满意，让中央领导放心，“慵懒散”绝不能出现在干部队伍中，它犹如瘟疫一样要传染，如一颗老鼠屎一样会坏了一锅好汤，治理“慵懒散”要强抓强管，虽然任重而道远，但是必须持之以恒，来不得一丝松懈。