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江镕:治理“慵懒散”应强抓强管

2014-02-17 09:47:21

  “和平时一样,早上8点我们就开门办公了,今天除了1人请假外,其余29人均在岗。”2月12日上午刚到上班时间,苍溪县农业局被该县纪委突击抽查、现场核实上班情况。(2月14日《四川日报》)

  上班不在状态,打游戏、聊天、迟到早退等等五花八门的景象冲击着整个政府形象,广为老百姓所诟病,说政府没有管,不真!劳动制度挂墙,大会小会紧抓,还是有部分人不遵守;说政府没有管好,不假!内部领导看见了,说说而已,一旦被纪委逮到现行,也就是最多停职检查,过了一阵风后不是恢复原职就是其他岗位就职,对“慵懒散”行为可谓是巴掌高高举起,随后轻轻放下,难以治理好,更难以抚民怨。

  慵懒散问题是一些干部身上的陋习,治理“慵懒散”问题一直是我国干部队伍建设的重要内容。节后,四川省苍溪县6飞督查组统一行动整治节后“慵懒散”,除了发现问题及时纠正外,还对4个单位6名干部的违纪行为进行了纪律追究,其中2人被免职,可以说是为14年工作作风打开良好的开端,这绝不是新年“三把火”燃燃而已,应把此次治理“慵懒散”行为当做14年抓工作作风的风向标,从中央到地方到对“慵懒散”的治理加深加强。

  治庸“慵懒散”刻不容缓,工作就应该规规矩矩的做、服务就应该真真切切为民,这样才能让老百姓满意,让中央领导放心,“慵懒散”绝不能出现在干部队伍中,它犹如瘟疫一样要传染,如一颗老鼠屎一样会坏了一锅好汤,治理“慵懒散”要强抓强管,虽然任重而道远,但是必须持之以恒,来不得一丝松懈。