以“止懒治庸”新成效护航作风建设持续深化

　　“依据组织的上网权限策略，您尝试访问的网站已经被拒绝。”近日，记者在雅安市政务服务中心采访时了解到，该中心的工作人员如果要打开国内知名购物网站、网页游戏、股票软件等，浏览器页面将会提示上述内容。动用技术手段遏制党员干部“懒”“庸”行为，是雅安“止懒治庸”专项整治中的举措之一。(四川日报网7月11日《打硬仗补欠账“止懒治庸”添动力》)

　　当前，我们的党员干部中还存在大量的作风不正问题，集中表现在“懒”和“庸”上。“懒、庸”风气是违背党的性质和宗旨的，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。当前，我们正处在一个快速变革的时代，形势日新月异，机遇稍纵即逝。而党员干部的“懒、庸”风气，对党和人民事业的危害是隐性的、潜在的，与那些腐败行为相比，更不易被人们所警觉，如不及时采取措施加以遏制，放任“懒者”，纵容“庸者”，既有失于干部用人上的公平正义，也必将成为阻碍我们经济社会发展的“拦路虎”、“绊脚石”。

　　“懒庸”现象具体到党员干部身上，“懒”，就是“不作为”、“慢作为”;“庸”，就是“弱作为”、“假作为”。总之，不想干事谓之“懒”，不能干事谓之“庸”，归纳起来都是状态不佳、作风不良的表现。懒和庸已然成为党员干部队伍中的一大顽疾。“懒政”、“庸员”现象成为各级党委、政府亟需着力破解的难题。“止懒治庸”己经成为加强干部队伍建设的重要课题，也是新时期加强干部作风建设不可绕过的障碍。群众路线教育实践活动以来，作风建设能不能取得实效，“止懒治庸”是基础、是前提，也是重要的突破口。“止懒治庸”，即“止懒政、治庸员”。“止懒治庸”，就是要着力止懒政，治庸员。“止懒政”，就是要重点解决党员干部办事效率低下、敷衍塞责、工作不实的不作为、慢作为、乱作为的问题。“治庸员”，就是要着力改变党员干部工作成绩平庸，不求有功、但求无过、得过且过的庸碌作风。要通过深入开展“止懒治庸”专项行动，着力根治多年来在一些党员干部中存在的遇事推诿、无所作为的群众反映强烈的问题。

　　一方面，要通过“止懒”，提高党员干部办事效率。大力整治部分党员干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、在其位不谋其政、服务不到位、责任不落实、不作为、慢作为、乱作为等问题，激发党员干部的昂扬锐气和工作热情，提高工作主动性和自觉性，加快工作节奏，提升工作效能。另一方面，要通过“治庸”，提升党员干部工作能力。大力整治部分党员干部中存在的业务不精、能力不强、标准不高、避重就轻、不敢直面矛盾、不敢攻坚克难、不善做群众工作、得过且过、平庸无为等问题，切实把广大党员干部的心思和精力集中到干事创业上来，提高党员干部抢抓发展机遇、正确执行政策、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力，树立良好风气，努力营造良好的政治生态环境。

　　笔者认为，抓住了“懒、庸”问题，就能找准作风建设的穴位，抓住反“四风”的要害，有的放矢、对症下药。但是“懒、庸”风气问题由来已久，具有顽固性和反复性，必须充下大决心用整风精神解决这一问题。因此，要确保“止懒治庸”取得实际成效，必须坚持标本兼治。治标是指要及时发现和治理庸懒散奢等不良风气，对不正确的态度和行为进行处理和惩罚。治本主要是加强思想建设，加强对马克思主义中国化最新成果特别是科学发展观的学习，引导党员干部认真学习和实践马克思主义的世界观和方法论，加强艰苦奋斗精神教育，组织党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强党员干部的党性修养。(顾一娴/文)