为旺苍县对“为官不为”严格问责点赞

　　“10多分钟就能办完的新农合手续，却推诿一周未办理，给予工作人员留党察看一年的处分;未认真履行管护职责，致使辖区的林木被滥伐的数量达林木蓄积53.5029立方米，给予有关负责人留党察看一年的处分……”8月4日，记者从四川广元市旺苍县纪委、监察局获悉，该县向“为官不为”开刀，今年以来共查处领导干部“为官不为”案件9件，给予10人党纪政纪处分，责任追究16人，其中警示提醒6人。(四川日报网8月12日讯)

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，从中央到地方陆续出台了一系列加强作风建设的规章制度，并切实加大执行落实力度，党风政风为之一新。但随着教育实践活动的深入推进，随着正风肃纪的持续深化，也出现了一些不容忽视的现象。有些党员、干部逐渐异化成了“为官不为”，为了不出事，宁愿不干事，不愿负责、不敢担当、得过且过，甚至把“改作风”与“干事业”人为地对立起来。

　　从本质上看，“为官不为”就是庸政懒政、尸位素餐。如果将腐败比作我们党肌体上的明显硬伤，那么“为官不为”的庸政懒政则是我们党肌体内的潜伏病菌。这种病菌虽然只存在于少数党员、干部身上，但长此以往，不仅会逐步抵消作风建设的正能量，而且对党的事业发展会造成极大的负面影响。若不加以整治，“为官不为”的病菌会像流感病毒一样飞速传播、变异，昏官、庸官、糊涂官将会层出不穷，导致政府人心焕散、执行不力、管理低效甚至失效，群众权益也势必受到侵害。习近平总书记曾提出，“有的党员、干部不敢担当、不愿负责，只求过得去、不求过得硬，当‘太平官’、‘ 逍遥官’，绝不能小视”。刘云山同志也进一步强调，“遵守规矩不是无所作为，‘为官不易’不能‘为官不为’，要引导党员干部保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神”。

　　四川旺苍县在开展党的群众路线教育实践活动中，回应群众期盼，为切实防止和纠正党员干部中“为官不为”的倾向，进一步弘扬担当精神，组织开展“治庸问责”专项整治行动，对“为官不为”现象列出“清单”，以零容忍的态度加以严肃问责，做到发现一起，严肃处理一起。旺苍县向“为官不为”开刀的做法让民众看到了我们党着力根除“四风”和责问“庸作为、慢作为、不作为”官员的决心，值得点赞!笔者相信，对那些不求有功但求无过、安于现状不求上进的“太平官”、“逍遥官”严格进行问责，势必为广大党员干部戴上一道无形的“紧箍咒”，使他们能够常有如履薄冰的自觉意识，从而充分调动和激发他们干事创业的积极性、主动性和创造性，把活动形成的优良作风转变为推动事业发展的强大力量。

　　“为官避事平生耻”、“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。广大党员干部尤其是领导干部，一定要深刻认识到，“为官不为”本身就是“四风”的突出表现，反“四风”、正作风，就是要反对庸懒散软，切实树立忠诚履职、勇于担当、奋发有为的良好导向，真正把强宗旨、转作风与抓改革、促发展、保稳定、惠民生统一起来，以干事创业的担当和实绩取信于民。(文/顾一娴)