今日,新京报记者从知情人士处获悉,湖北知音传媒集团董事长胡勋璧,因涉裸官问题,已被主管部门湖北省妇联免去党委书记和董事长职务。(新华网)
“裸官”俗指配偶子女移居国外(境外)的国家国家工作人员。单看字面意思,很难理解国家对治理“裸官”问题如此重视。其实,在全球化时代,个人有跨境迁徙的权利,即便领导干部家属也不例外。但也要看到,对公职人员提出政治忠诚方面的要求,是现代行政体系的共识,世界各国莫不如此,这也是对“裸官”实行特殊监管的依据。
“‘裸官’未必是贪官,但‘裸官’更容易成为贪官,因为他没有后顾之忧,更容易有无所畏惧的贪欲。”中国政法大学副教授吴丹红曾对“裸官”这样评论。
“裸官”危害十分巨大,其不仅损害了党和政府的公信力,而且给国家造成了重大的经济损失,所以,对“裸官”问题的治理十分紧迫,而这最终还是要靠制度之绳来栓紧“裸官”,尽早发现,并采取相应措施让其无处可藏,无处可躲,无处可逃。
如何治理“裸官”,成了当务之急。让“裸官”选择将家人回迁,断了“裸官”早作安排以期无后顾之忧的念想,截住了“裸官”名正言顺地转移财产;通过让“裸官”接受组织调整岗位,最直接地避免了“近水楼台先得月”,限制了“裸官”滥用职权贪腐敛财。堵升迁、调岗位,这些方式不同程度地堵住了“裸官”将财产转移至国外、择机外逃的口子,尽管比起“亡羊补牢”来说这已经是很有效的举措,然而,这毕竟只是治标的路子。
对所有的党员干部都应该提前打好“预防针”,加强爱国主义教育,牢固树立为民服务的宗旨意思,避免思想走了神、错了位。而对已经位列“裸官”行列的人,除了采用堵升迁、调岗位这样硬性的手段,还应当注重教育和沟通。只有标本兼治,“裸官”的治理才能真正地见实效。
作者:峻掠