近段时间以来，不少领导干部因大吃大喝问题而被点名、处分，杭州、丽水等多地纪委亦就领导干部饭局问题发提示、打招呼，一时引起社会热议。(6月12日人民网）
警示越多，边界越明。随着各地纪委铁面执纪，八项规定深入人心，在各地建章立制的探索中，领导干部饭局的“红线”愈加清晰，公职人员“八小时之外”的“戒尺”也更加明确。一些党员干部仍然存在积习难改的情况，在落实上抱有侥幸心理，导致有不少少领导干部因大吃大喝问题而被点名、处分，多地纪委就领导饭局问题发提示究竟为了什么，我估计大家都心知肚明吧。
工作会开到下班后，晚餐怎样安排？带队到村里调研，村党支部书记邀请到家用餐，如何处理？朋友约请到私人会所吃饭，怎么回复？类似这些与饭局有关的情况，公职人员处理不当易产生“四风”问题。各地各部门针对此情况要出实招、动真格、见实效，促成“不能”的制度环境，并且往严里抓、往细里抓、往实里抓，让群众看得见、感受得到，让党员干部形成“不想”的思想自觉，只有落到实处，才能不负众望，赢得人民的拥护，夯实执政之础。
另一方面要让制度成为“带电的高压线”，坚持不懈扫除作风之弊、行为之垢，只有常抓不懈，形成长期管用的制度，清风正气才能成为一种常态。“四风”问题根深蒂固，不易扭转，“八项规定”的执行是一个长久和持续的过程，广大党员干部要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，坚决反对铺张浪费和大手大脚，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终保持激情创业、勇争一流的工作活力，始终保持迎难而上、务实苦干的工作作风，严格践行八项规定要求。（文/魏露）
