为官须有为守土须尽责

　　日前，广东佛山出台《佛山市整治领导干部“为官不为”试行办法》，其中列举出七类具体行为，为“为官不为”者“画像”，引起社会广泛关注。除佛山外，辽宁、湖北、湖南、贵州等多地陆续出台相关办法，为“为官不为”行为画红线、列清单，同时采取将不胜任现职干部召回等多种问责追责方式，力促官员为官有为、为官敢为。(《新华网》)

　　在中央要求从严治党、从严治吏的背景下，部分干部出现了“为官不为”的苗头，干事创业的积极性有所下降，不愿担当，不敢作为的情况。日前，广东佛山出台《佛山市整治领导干部“为官不为”试行办法》，辽宁、湖北、湖南、贵州等多地也出台了相关办法，为“为官不为”行为画红线、列清单，力促官员为官有为、为官敢为。

　　公允地讲，当干部确实不容易。中国历来有“当官要为民做主”的传统，上上下下、里里外外、家家户户，凡事都习惯找“包大人”。但若借“为官不易”之名，行庸政、懒政、怠政的“为官不为”之实，不仅会阻碍地方经济社会的发展，还会对党的事业发展会造成不可估量的负面影响。

　　为官须有为，守土须尽责，在其位、谋其政、尽其责，这是每一个为官者的应有之义和为官之本。在从严治党的新常态下，要促进“为官有为”，除出台相应的制度，还要加强监督检查，畅通监督渠道。通过明察暗访，开展专项整治活动等形式，对制度的执行情况进行跟踪检查，特别是庸政懒政的行为，更是要进一步加强监督检查。对检查出来的问题，要立即整改，严肃处理，积极接受群众和媒体的监督。