杜绝“慵懒散”还风清气正

　　昨获悉，京山县国税局2名党支部书记因属下上班时间上网玩游戏被免职。两名国税局工作人员被该县效能优化办暗访人员“逮”个正着。该局党组迅速公布了两名责任人，要求作出深刻检讨并分别处以罚款1800元，同时在全系统内通报批评，取消二人年度评先资格。在随后召开的党组会上，免去了二人支部书记职务。(《中国共产党新闻网》)

　　一直以来，“慵懒散”似乎成了中国官场干部的常态。业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过是“慵”;不作为、慢作为、乱作为是“懒”;重权轻责、自由散漫、谋人不谋事是“散”。

　　对于“慵懒散”这一不良习气的危害绝不能小觑。党员干部的工作作风关系到党风、政风和民风。慵懒散的工作作风影响自身发展，损害部门形象，影响政府的公信力和党的执政能力。

　　当前，党的群众路线第二批教育实践活动正在如火如荼地开展。其紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容，旨在密切联系群众、改进工作作风。干部“慵懒散”，是官僚主义、享乐主义等“四风”问题影响的结果，其不符合党的群众路线教育实践活动的客观要求，严重损害了党群、干群关系。

　　“慵懒散”病症危害大，严抓严打，发现一起、公布一起、处理一起，从源头上除去病根，是民心所向，大势所趋。

　　一是要加强思想教育。意识对物质具有反作用，思想是行动的指引。只有通过宣传教育，提高干部思想认识，从能最大限度地杜绝“慵懒散”。

　　二是要加大问责力度。“慵懒散”，是事业心、责任心衰减的表现。干部工作纪律涣散、工作热情退化，相关责任部门和个人监督缺位所致。只有加大对责任人的问责力度，才能更好地对“慵懒散”行为进行监督。

　　三是要加大惩处力度。惩处不是目的，但却是最直接有效的方式。“不珍惜工作，要罚得你心疼;不尊重职业，就免去你职务。”杀一儆百、以儆效尤，才能令“慵懒散”的患病干部保持警惕、引以为戒。

　　“慵懒散”，不是小病症。整治“慵懒散”，要出重拳，动真格。要找准问题，对症下药，才能根治，还官场一片风清气正。(文/殷华)