王小红：赢取民心,先得立足本职

　　何谓“新衙门作风”，就是指一些党员干部服务上不到位，进取上不积极，工作上落实，担当上不主动。拿群众话来说，就是“只微笑不办事”、“不贪不占也不干”。事实上，像徐红霞这样碰“软钉子”的还不在少数，随着作风建设螺丝越拧越紧，机关作风确实有了明显好转，以前“门难进、脸难看”现象明显少了，“吃拿卡要”明显少了，但干部作风未必真正转变，依旧存在对群众反映问题视而不见、久拖不决等不作为、慢作为现象。

　　俗话说得好，当官不为民做主，不如回家卖红薯。随着反腐力度不断加大，“当官发财”美梦已不复存在，有部分官员就“破罐子破摔”，抱着“领皇粮，做不做都一样”的心态兑点工作，甚至有的干部患上“冷漠症”，不把群众放在心上，不把作风顽疾当回事，这样的“新衙门作风”更寒了群众的心。

　　虽说徐红霞事件曝光后不久嫌疑人被抓到，时任派出所所长被免职，但整治“新衙门作风”可不能是“一阵风”，必须要找准病根，对症下药。毋庸置疑，“新衙门作风”归根结底还是党性意识薄弱，作风漂浮，脱离群众。

　　因此，整治“新衙门作风”还得动真碰硬，以猛药去疴的决心，以刮骨疗毒的勇气，向衙门囿权观念宣战，向懒散疲沓行为开刀，一是要打好“预防针”，加强党性教育，从思想上动真碰硬；二是要用好“红黄牌”，强化监管问责，从行动上动真碰硬；三是要常念“紧箍咒”，从制度上动真碰硬。如此，不含糊、不手软的“动真碰硬”才能彻底铲除“新衙门作风”，不让办事群众碰“软钉子”。