一些央企靠行政优势和垄断优势,占据了大量的社会资源和自然资源,轻松赚取超额利润,在社会民生方面却支出寥寥。利益链条让各方聚集,一些企业领导手中掌握的权力、平台、资源,都能成为谋取私利的工具,私欲膨胀,无视市场经济规律、无视党纪国法,好大喜功,盲目求大,导致企业后续发展乏力。
垄断领域是灰色收入高发地带。针对目前央企腐败问题还相当严重的现状,必须重拳整治,有案必查、有腐必惩。是该好好整顿了!
防止央企腐败,关键是权力是否科学分解,以及对执行权有无到位的、及时的、有效的监督。因此,一是有必要将央企领导的行政级别与市场化薪酬分离,分类管理。建立真正的公司治理结构,使得央企成为真正的市场主体;二是对于企业纪检监察机构监督不力和形同虚设问题,在落实“一案双查”制度的同时,将对企业纪检监察部门负责人的考核权限上提,让纪委书记们消除后顾之忧,鼓励他们专注于主业主责、敢于放手监督。
(文/周琳)