“任我行”式的干部反映出我党干部中还存在相当一部人官僚主义思想膨胀,为民服务宗旨意识淡薄,这股干部工作中的歪风邪气和不良作风必须得到严肃整治,要下大力气严格按照党章党纪以及法律法规执行,为营造尽职尽责、甘于奉献、敢于担当的良好氛围打下坚实基础。
近年来,我党干部职工中偶有工作人员口吐“雷人”语句,造成了极其恶劣的负面影响,其不负责言论不仅反映出个人官僚主义思想膨胀,宗旨意识淡薄,大有旧社会时期的衙门作风,我是官老爷我怕谁的狂妄腔调,同时也反映出其个人素质的低下,政治敏锐性差的现状。
整治官场丑态,肃清官场风气,首先,靠的就是在我党干部选任上全面考察“德能勤绩廉”各方面的表现,着重考察干部思想政治建设情况,对发现的骑在人民头上作威作福的“干部”坚决不予提拔,从领导干部任用源头上保障人才质量,形成正确的选人用人机制;第二,要强化干部考核机制,严格落实干部考核标准,对触犯党章党纪、法律规章的工作人员要严肃处理,绝不姑息,形成足够强大的震慑,对确有亲民近民,工作业绩突出,实干精神强的干部职工要给予表彰肯定,从政治环境上构建良好氛围;第三,要不断加强政治思想建设,充分利用好“三会一课”、廉政教育等各种形式教育活动,让党员干部职工深刻领会到“为民务实勤廉”的实质内涵,从而在实际工作中形成亲民、务实的工作态度。
观古鉴今,官场风气如何直接影响政府办事效率,有宋一朝,官员大多不办实事,只讲空谈,朝廷大臣整日为一些皇室琐事喋喋不休,荒废国事;封建王朝由于本身阶级属性决定了不可能真正为天下苍生考虑,偶尔出现的几个明君贤臣也多是昙花一现不能长久,王朝兴衰更迭成了必然结果;然而,作为代表最广大人民根本利益的中国共产党是绝不会重蹈封建王朝的覆辙,从严治党、从严治吏就是我党加强内部管理的重要手段,因此,在选人用人上,干部考核奖惩上,日常学习管理上等方面多管齐下是大势所趋,也是必然要求。