刘雁：干部述职述廉要走心

　　每到年底，一些部门领导干部登台亮相，述职述廉。但在一些单位，常有领导干部只管低头念稿，好似一台“复读机”。对此类领导干部，笔者认为，能否多点“抬头”、少点“低头”？俗话说“村看村户看户，社员看干部”。领导干部如果在述职述廉会上，一直埋头念稿，如何要求干部职工脱口而讲。

　　述职述廉作为中国共产党党内监督的一项制度，要求领导干部对本级党委（党组）廉政建设和自身廉洁情况在组织和群众面前作自我说明，有利于增强其自我约束力，时刻紧绷廉政勤政这根弦，也使一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态，起到将反腐败关口向前推移的作用。

　　但是，在一些基层地方，一些领导干部的述职述廉却变了味儿。简单地讲，述职述廉就是“念稿子”嘛。领导干部站在主席台上，拿着稿子，低着头，照着念一通了事。甚至一些领导干部，事先连稿子都没有熟悉，以至于念的时候读错字、断错句而闹出大笑话，这样的事情也并不罕见。试问这样的述职述廉意义何在？

　　中央“八项规定”要求精简会议活动，切实改进会风。当前，文风会见有了较大的好转，但时至今日，文风会风不正的现象还依然存在，会议重形式不重内容，台上滔滔不绝却不知所云，台下自娱自乐乐在其中。流于形式的述职述廉已经失去了本身的意义。

　　事实上，述职述廉报告作的好不好，反映的是干部的作风问题。述职述廉报告，首先是对干部自身过去一年工作的总结。干部自己说过的承诺、做过的实事，要做到心中有数、心中有货，做起报告来，才能真正做到有底气、有感召力，才能引起干部和群众的心灵共鸣。

　　述职述廉报告，也涉及到干部自己对未来一年工作的思考，其直接反映在报告的实际内容上。干部自身要做好全局性的思考，把握工作的重点和难点，真正勾画出一年的工作蓝图，而不是找人代写，或者网上摘抄一个述职述廉报告了事。

　　干部述职述廉关系党和国家发展的大局，作好述职述廉报告要走心。领导干部，应当端正态度、脚踏实地、勤政廉洁，把作好述职述廉报告当作一件事实来做，而不能流于形式。

　　（文/刘雁）