景翠：运用法治思维，维护劳动者的合法权益

　　维护劳动者合法权益，是政府劳动社保等职能部门的本身职责。这些部门，需要按照《劳动法》等法律法规，认真履行法律赋予的职责，认真执行法律法规的具体条款，对各种侵害劳动权权益的违法行为进行纠正和惩处。这些部门的设定，体现了政府为人民服务的宗旨，体现了中国共产党的执政理念，做好本职工作，需要有真情有实意，瑶瑶严格履行工作职责。

　　维护劳动者的合法权益，政府的劳动社保部门做出了很多努力。全国各地在为农民工追讨劳动报酬中，严格执行法律法规，对一些企业主采取了强制措施，查扣财务，进行信用等级评价甚至对违法者罚款行政拘留，申请进行刑事处罚。这对那些拖欠农民工工资的不法商人，产生了极大的震慑作用。现在，各地拖欠农民工工资的行为大幅度减少，让劳动者付出劳动能够获得应有的收入。以前那种农民工流汗更流泪的状况得到极大的改善。

　　成绩不可磨灭，但是在维护劳动者权益上，还需要更多的努力，付出更多的劳动和真情。按照《劳动法》的规定，劳动者享有很多保障和权益，如工伤、保险、福利、休息等等权益。这些权益是一个文明、公平、公正的社会应当赋予劳动者的基本合法权益，需要我们部门去监督落实。但是有很多用人单位和组织，特别是私营单位和企业，包括小个体经营者，没有按照《劳动法》的规定，给予工人合法的权益，很多短斤少两、项目不全。这是对劳动者权益的侵害，是法治社会不能够容许的行为。

　　运用法治思维，坚决维护劳动者的合法权益，需要政府监督部门依法监督、依法惩处各种违法行为。面对劳动者的合法利益侵害，劳动保障部门，特别是劳动监察具体责任人，更要有依法开展工作的理念。坚决杜绝各种人情执法，选择性执法，为其他违法者开一扇违法的后门。在严厉查处和惩处之下，必然会逐步扭转劳动者利益受损的情况。

　　现在，国家从建筑工人最关心的建筑工伤保险开始，全力推动保险实施，更是保证劳动者合法权益的新开端。只有用真情，有实际工作，才能让劳动者的权益得到全面保护，依法保护才能够真正实施起来。（文/景翠）