高调为民办事、低调为官做人就是“走基层,听民声,解民忧”,它是坚持党的理论联系实际的宗旨,是党中央关于群众路线系列活动的具体方针,它是党员干部履行工作职责的必然要求,是拉近干群关系的重要途径,是加强队伍建设、提高党员干部综合素养的有效举措。
高调为民办事、低调为官做人就是要让一些党员干部“走基层、听名声、解民忧”是一项实践性很强的活动,重在联系实际、贵在取得实效。要在坚定走群众路线活动上下功夫见成效,自觉贯彻党的群众路线系列工作方针政策,达到以良好的工作方法服务群众的根本目的。
高调为民办事、低调为官做人重在是否坚守岗位,上班迟到早退,老百姓大老远的跑来找你办事却找不到人,这不仅是办事人员的思想作风有问题,对自己工作也是持着不负责任的心态,要做一个合格的“为民办事员”。
要在把握民情、增强服务大局的自觉性上下功夫见成效,进一步明确民生工作的坐标,继承弘扬优良的工作作风,始终把社会责任放在首位,树立公职人员的良好形象,进一步促进民生工作的成效,增强人民群众的满意度。故而,新时期的“高调为民办事、低调为官”既是新时代的必然要求更是具有全新的现实意义。
身为人民的父母官就应该为老百姓实实在在干事,为老百姓解决困难。树立以人为本、执政为民理念,坚持民生为先,把群众得到实际利益作为出发点和落脚点,努力把创先争优活动办成群众满意工程。这无疑成为考核每个基层人员工作好坏的标准。把老百姓的事落到实处,不要说一套做一套,每天我们都会面对很多老百姓,他们为了这样那样的事来到办事处,处于某些理由,他们或许会凶言恶语、或许鼻涕眼泪的诉求、或许支支吾吾半天也表达不出所以然来。这时我们该怎么做?耐心!耐心!还是耐心!要是我们面对老百姓的时候一点耐心都没有的话,就谈不上以人为本,执政为民了。(文/唐昕)