干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层锻炼,这是党的一贯用人方针,也是干部成长的科学规律。机关干部特别是年轻干部要朝下走,主动到基层去,到艰苦困难的地方去,砥砺品质、锤炼作风、增长才干,增进与群众的感情。
现在一些机关干部不愿意下去工作,有的认为领导机关层次高、机会多,比基层提拔得快;有的怕应付不了基层的复杂局面,干不好会影响自己前程;有的觉得基层工作条件艰苦,担心下去后回不来。这是一种短视眼光。胡锦涛总书记指出:“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的,这已经成为一种规律性的现象。”基层虽然条件较差,但艰难困苦、玉汝于成;基层虽然矛盾复杂,但复杂环境更能锻炼人;基层虽然层级较低,但直接为百姓服务,更能体现一个干部的价值。
基层一线,大有可为、大有作为。干部到基层去,既是事业发展的需要,也是干部自身成长的需要。干部要在基层的生动实践中展示才华、经受历练要到基层去,到群众中去,到最能锻炼意志、最能增长才干、最能发挥作用的地方去,努力创造出无愧于青春、无愧于时代的业绩,为新时代祖国的跨越式发展作出应有的贡献,让人生之路越走越宽!(文/季咏梅)