深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届中纪委三次全会精神,全面推进基层纪检监察工作改革创新,是当前基层纪检监察机关最迫切、最重要的中心工作;只有通过改革创新,积极探究新形势下党风廉政建设和反腐败工作的时代特点和发展规律等等,才能更好地发挥好纪检监察机关应有的作用,履行好时代赋予的历史使命。
维护群众利益上大胆创新。一是把解决损害群众利益的突出问题作为开展纪检监察工作的出发点,把代表和维护群众利益作为纪检监察工作成效的落脚点。二是要加强纪检监察领导干部信访接待日、设立热线电话、QQ、微博、微信、邮箱等群众诉求渠道,通过民意调查、与群众对话、走访调研制度、领导定期深入乡镇、村居、基层一线等方式了解群众的意见和呼声,对遇到的一些重大问题与矛盾,要积极协商并给予妥善处理。
从严执纪执法上大胆创新。就是要通过查处案件,尽可能地减少和挽回损失;就是要通过剖析案情,找出机制、体制、政策和管理上的弊端及漏洞,有针对性地完善和防范;认真受理群众反映强烈的不良现象和违纪违法违规行为;凡是在本地区事业发展中有令不行、有禁不止的要严肃查处,保证本地区经济社会各项事业的健康有序发展;同时,还要采取提前介入的方法,以求在参与中监督、在监督中服务,从源头治理和防范不正之风的发生。
从严治党治政上大胆创新。通过体制、制度创新,进一步加强党内监督,建立健全依法行使权利的制约机制和监督机制,保证为广大人民群众掌好权、用好权,使每一个领导干部都主动严格按党纪条规约束自己的言行,始终保持政治上的清醒和坚定,始终保持共产党人的本色,始终站在时代的前列。
落实方法措施上大胆创新。建立健全和落实各项廉政规章制度,进一步规范基层一线干部职工工作行为;加强监督检查和责任考核,把考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,强化党风廉政建设责任制的权威性。
在完善体制机制上大胆创新。一是要努力充实纪检监察专业干部队伍力量,努力解决纪检监察干部级别待遇;二是提高纪检监察机关规格,纪委书记由上级纪检监察机关会商组织部门选派,享受监督单位同级别待遇。三是切实做好纪检监察干部的教育培训工作,提高纪检监察干部监督检查专业素养,努力培养和塑造“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部新形象。