陈小琴：加大干部培训力度，提高干事激情

　　基层党组织带头人尤其是农村、社区党组织书记，离群众最近，权力不大但影响大，从严教育管理理所当然。十八大以来，各地对基层党组织书记严格教育、严格管理、严格监督，着力解决约束不力、用权失范等问题，推动基层党组织书记愿干事、能干事、不出事。

　　在严管的基础上，更注重培养，不仅要学习政策、宣传政策，更要吃懂、吃透政策。以突出实践特色、贴近当前基层实际为主，针对村干部知识面窄、法律意识不强、业务水平不高、农村矛盾纠纷突出等问题，坚持按需施教，在村干部培训的内容上着重组织以党的建设、惠民政策、法律法规、民主管理、实用技术、农村经济发展、扶贫攻坚等为主要内容的专题辅导，采取课堂教学与观摩体验相结合、案例分析与讨论交流相结合的培训方式，实用灵活，有张有弛。

　　在学的基础上，更要突显逗硬考核，对照目标责任书，按季度量化考核，对工作推进不力，作风散漫、不担当乱作为，有令不行、有禁不止，工作作风简单粗暴、损公肥私、侵害群众利益的各类村级违法违纪行为，乡纪委强化查处问责力度，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，严肃查处对党和国家政策、决策部署置若罔闻的村社干部。