激励人才发展解决好人才的“后顾之忧”

近日，广州市委、市政府发布《关于实施“广聚英才计划”的意见》（以下简称“广聚英才计划”），提出了19条创新举措，全力集聚国内外“高精尖缺”人才、全方位优化人才发展环境，加快构筑具有高度竞争力、辐射力、引领力的全球创新人才战略高地，希望将“人力”转为“动力”。（2019年6月5日，中国青年报）

习近平总书记指出，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才是兴国之本、富民之基、发展之源。因此，尊重人才、爱惜人才、用好人才显得尤为重要。人才是一个国家和民族的核心力量，是社会进步和经济发展的“领跑者”，同时也是推动一个城市发展的强大动力。

党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。人才对于一座城市的发展来说，是现代工作的重中之重。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。把更多的优秀人才聚集到党的组织中来，既是对党的建设历史经验的深刻总结，又是深入理解贯彻党的十九大精神实质，我们一定要深刻认识人才工作与党的建设的密切关系，从治党治国的战略高度把握实施人才强国战略的重要意义。要激励人才发展，解决好人才的“后顾之忧”。 对于人才的能力，不能单纯以学历、职称等来衡量，要充分给他们施展才华的空间和舞台，让他们放开手脚干，投身改革发展的大潮，实现人尽其才，才尽其用。在待遇上充分解决好人才的思想负担，在考虑人才落户、家人就业、孩子上学及工资待遇上要充分照顾，留住人才更重要是留住他的家庭，要让人才把家搬来，扎扎实实、安安心心扎根在此。在工作中，要及时帮助解决，必要时更要在资金、政策上给予支持，对于他们的工作成果要及时给予肯定，并且予以奖励，激发他们对工作的热情，促进他们创造出更多的科技成果。（文/弘于）