领导干部要勇于向问题叫板

能否正确处理社会矛盾和困难，事关改革发展稳定的大局。

　　面对矛盾，是回避还是不回避，折射出一个领导干部群众观念的强弱、工作作风的优劣、能力水平的高低。可以相信，一个胸中装着群众、工作脚踏实地、善于攻坚克难的领导干部，决不会回避矛盾，也决不会计较个人得失。而是认真正视矛盾，积极化解矛盾，坚决克服消极、厌烦和畏难情绪，做到不拖、不躲、不回避，及时处理，避免矛盾激化升级，促进社会稳定发展。只有这样，才能真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

　　俗话说：“为官避事平生耻”。作为领导干部，任其职，就要尽其责;在其位，就要谋其政。真正扑下身子，真抓实干，积极主动地为百姓办实事，解难事，化解矛盾问题，这正是每一个领导干部应尽的职责和崇高的使命。常怀爱民之心，善谋利民之策，争做利民之事，力行利民之举，把群众的安危冷暖真正挂在心上，对群众生产生活中的实际困难，要眼睛向下，步子向下，到矛盾多困难大的地方去，到工作推不开的地方去，真正体验群众的生活。