7月13日,四川省委理论中心组举行专题学习会。省委书记王东明主持学习会并讲话。他强调,各级干部特别是领导干部要牢固树立使命感和责任感,超常努力、超常付出,昼夜兼程、夙夜在公,实打实推进工作。要少开会、少发文,少做一般性的部署,多深入基层、多了解实情,一个地区一个地区、一个项目一个项目、一个企业一个企业去落实政策、解决问题,把各项工作抓得更实、更细、更具体。(四川日报网7月14日《省委理论中心组举行专题学习会》)
上级指示,开会贯彻;下期工作,开会部署……开会就是工作,工作就是开会,大会套小会,小会连大会……我们似乎进入了一个“会海时代”。“不是在开会,就是在去开会的路上”成了许多领导干部日常工作的真实写照。不可否认,开会对于工作的落实确实是一个很重要的促进手段,有些会议是必须开的;但会议过多不仅浪费了与会人员的时间,也会无形之中占用与会人员干实事的时间,况且很大一部分会议确实是空洞无味、确实是可以不开。况且,在信息传播手段日益发达的今天,在新媒体时代,任务的落实完全可以有更多、更便捷的途径,比如,可以召开电视电话会,网络远程会,也可以把工作任务要点以微信、飞信等方式布置下去。
党的十八大报告提出坚持艰苦奋斗、勤俭节约,下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。精简会议,改进会风,是中央八项规定的重要组成部分,是加强作风建设、转变工作作风的重要方面,也是广大基层干部拍手叫好的政策。转变会风,不但要减少各种不必要的会议,而且还要缩短会期和走形式的议程,压缩会议、参会人员,长会变短会,数会合一,让干部腾出时间,集中精力多干实事、狠抓发展惠民生。
转变作风,要体现在少开会开短会上、体现在方便群众上,更要体现在办实事惠民生上、体现在解决问题上。领导干部要深入基层,深入实际,更多地到工作现场调查研究,解决问题,切实转变工作作风,做到少开会、开短会,要提高会议的效率和质量,要抓住重点,找准定位,多解决实际问题。要解决群众关心的热点难点问题,让民生问题有制度保障,使群众看到需求得以落实。只有把群众的事办好,让群众感觉烦心事越来越少,转变作风才叫见了实效,才能赢得群众信任,才能和群众打成一片。
怎样才能让群众安心、舒心、放心?就是要把群众利益无小事,民生问题大于天作为执政的根本,要把实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益、切实改善民生作为执政理念和奋斗目标。因此,笔者认为,必须要进一步转变作风,要少开会、开短会、开好会,让党员干部从文山会海中走出来,投身到民生建设上,以作风建设的新成效进一步保障和改善民生;要到群众中去,到基层去,广泛调查研究,以富民、惠民、为民、安民为主题,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口,帮助群众解决生产生活中的实际问题 ,以实际行动取信于民。