用好干部标准打造中国好干部

　　中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山14日出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会并讲话，强调培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。(新华网7月14日讯)

　　习近平总书记在全国组织工作会议上指出，“我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。习近平总书记关于好干部的这五条标准，对在当前全面深化改革、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的进程中尤为重要。因此，我们要坚持标准，为党和人民的事业选好用好干部，打造一支高素质的中国好干部。

　　坚持好干部的标准，把信念坚定作为好干部的第一标准，就是要选拔培养德才兼备、以德为先的干部，把坚持道路自信、理论自信、制度自信摆在更加突出的位置。要大力培养选拔坚信中国特色社会主义的道路，坚定不移跟着党走，以坚定的信念指导自己的一言一行的干部，大力培养选拔能正确行使权力、干干净净为民的干部，培养选拔使用信念坚定、政治过硬的干部，坚决淘汰那些信念动摇、缺乏政治定力的干部。

　　坚持好干部的标准，把为民服务作为衡量好干部的试金石，就是要坚持群众观点，把全心全意为人民服务、以群众利益为先作为选人用人基本条件。要让党员干部从思想上和行动上反对“四风”，深入践行群众路线，树立密切联系群众的工作作风，自觉培养热爱群众的感情，了解群众的疾苦和呼声，解决群众的实际困难，用实际行动为人民服务。因此，要大力培养选拔使用心系群众、为民谋利的干部，坚决淘汰那些脱离群众、与民争利的干部。

　　坚持好干部的标准，把勤政务实作为领导干部的职责要求，就是要选拔培养勤政高效、务实肯干的干部，把恪尽职守、勤奋敬业、求真务实作为选人用人基本条件。要大力选拔培养有强烈责任感、事业心的干部，选拔培养在其位谋其政，认真履行职责，兢兢业业地工作的干部，选拔培养自觉把本职工作同党的事业的大局紧密联系在一起，始终把为人民谋利益作为自己不懈的人生追求，为党的事业和人民的利益而勤奋工作的干部。

　　坚持好干部的标准，把敢于担当作为好干部的基本素质，就是要大力选拔培养为民谋利不怕担责任的干部，把在矛盾面前不逃避、在困难面前不低头、在重任面前不懈怠作为选人用人基本条件。只有敢于担当，不畏艰难困苦的挑战，不怕牺牲个人利益甚至宝贵的生命，才能坚定不移、矢志不渝，排除干扰、守住阵地，才能把生机勃勃的中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。因此，要大力选拔培养具有为党尽责、为国奉献、为民分忧担当精神的干部，选拔培养做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的干部;选拔培养敬业奉献、敢于担当、精于执行、狠抓落实的干部。

　　坚持好干部的标准，把清正廉洁作为好干部的根本前提，就是要要大力培养选拔使用廉洁奉公、一身正气的干部，把坚持原则、严以律己、严以修身、严以用权作为选人用人基本条件。领导干部要始终做到自觉地、主动地、经常地加强党性修养、锤炼思想品质，要常思贪欲之害，常怀律己之心，紧绷清正廉洁之弦，对法律、对权力、对群众心存敬畏，做到堂堂正正做人、干干净净办事、清清白白为官。因此，要选拔培养具有正确的人生观、价值观、权利观，具有健康的生活情趣、积极向上的精神状态和高尚的精神追求的干部;选拔培养能以高尚的道德修养抵制腐败和不正之风的侵蚀、干净做事的干部。(顾一娴/文)