在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上,都放着一张考勤签到表。不过才刚刚2月10日,央视记者却在二楼签到表上发现,第五排滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后,2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。(新华网2月12日)
副局长在周一就将一周签到表全部签满,如此猴急的“提前”签到到岗到底有何猫腻?恐怕是为了暗地里好自由安排时间,此举纯粹是应付检查,以备“不时之需”。签了到,就做好了伪装掩饰,就可以随意性的上下班,有了很大的“自由性”,这样的“穿越”行为不禁让人怀疑其工作态度和作风是否端正。
事件虽小却可管中窥豹,在作风整改的浪潮下,依然有部分领导干部无视制度约束,端着“官本位”思想,恣意妄为,随意践踏规定,讲究领导例外特权。不仅不以身作则,带头树立好榜样,牵头推进好作风,反而凡是讲特权,掀起奢靡腐化的歪风邪气,“四风”余毒仍然不少。单位领导都带头违规操作,安能指望干部职工严格遵行相关规定,身子“不正”影子肯定“歪”,长此以往,单位风气可见一斑。
由此可见,当前的作风整改就应该从领导干部开始,先下