顾一娴:年轻干部要用一颗平常心坚守岗位

　　昨(5)日，四川绵阳市委召开年轻干部代表座谈会，听取全市年轻干部代表对贯彻市委六届七次全会精神、全面深化改革、敢于担当、抓好落实等方面的想法和打算。市委书记罗强出席并讲话，希望广大年轻干部坚定理想信念、讲求实干、坚守底线，始终保持平常心，珍惜现在岗位，努力为推动科技城突破性发展、建设中国西部经济文化生态强市作出更大贡献。(四川日报网8月6日讯)

　　年轻干部是一个国家、一个城市、一个单位发展的核心力量。近年来，随着各地公务员招考力度的不断加大，越来越多的年轻人充实到干部队伍中，干部结构得到不断优化，年轻干部的活力逐渐发挥。年轻干部学历层次较高、精力充沛、思维活跃，工作有激情，然而，他们人生阅历较浅、工作经验不足，有时可能年轻气盛，把持不住自己，在决策上过于急躁，这就要求我们的党组织切实加强对年轻干部的教育培训，引导他们坚定社会主义理想信念，发扬求真务实工作作风，克服浮躁情绪和急功近利心理，始终保持一颗平常心，立足岗位认真做好每一项工作。

　　没有一个良好的心态，就没有干好工作的精神保障。实践证明，改革越是开放，经济越是发展，就越是关键时期，就越是要重视年轻干部的心态问题。新形势下，年轻干部的压力更大、挑战更大、机遇也更多，面对成与败，困难与挫折，年轻干部摆正心态显得尤为重。年轻干部由于较早得到提拔重用，往往自我感觉良好，在成绩和荣誉面前容易骄傲自满，放松世界观的改造。甚至个别年轻干部经不起诱惑，耐不住寂寞，管不住小节，偏离了人生航向，辜负了党和人民的培养，早早在政治舞台上谢幕。为此，确保年轻干部始终保持一颗平常心至关重要。

　　年轻干部要肩负起起历史发展重任，须要始终保持一颗平常心，牢固树立起正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。要立足岗位端正态度、转变心态，通过加强思想和理论学习，及时查摆和清除自身的惰性思想、消极态度，通过自我成长规划，着力解决消极懈怠、不思进取的问题;要立足岗位实际积极行动，善于发现矛盾困难和棘手问题，通过积极思考寻求破解之道，主动承担责任、扎实开展工作，通过抓铁有痕、踏石留印的态度和行动，真正把各项工作任务落到实处。

　　年轻干部要在干事创业上做出实效，须要始终保持一颗平常心，让自己具有坚定的政治信念、良好的业务素质和突出的工作实绩，承担更重的担子。党和国家对干部的提拔重用，除干部自身的努力外，更是组织和人民提供施展才华的舞台，培养、锻炼干部走上领导岗位。无论在什么岗位，都要把组织的信任化作工作激情，把进步的动力化为工作责任，不为名累神，不为利伤脑，不为欲伤身，始终保持清醒头脑和知足心态，牢记责任和义务，为群众着想，为群众谋利，让组织放心，让群众信服，真正实现人生的价值。

　　容豁达，淡泊明志，要用一颗平常心在岗位上干事创业。岗位是人生旅途的支撑点，是实现人生价值的基本舞台，能够奋斗在自己喜欢的岗位上更是人生的幸福。“静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”年轻干部在坚守岗位的仕途上，要多一份从容淡定，少一份急功急利，始终保持积极向上，踏踏实实以一颗平常心做人干事，才能常怀知足之情、感恩之心健康成长，才能赢得认可与尊重。(文/顾一娴)