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培养优秀年轻干部为党的事业聚才育人

2014-08-12 16:03:00

  8月11日,四川省优秀年轻干部培养选拔工作座谈会在成都召开,省委副书记柯尊平出席会议并讲话。他强调要切实把思想统一到中央的新精神新要求上来,着眼于四川长远发展,从现实需要出发抓好优秀年轻干部培养选拔工作,以坚定的态度和强烈的责任担当,为党的事业聚才育人,为干部成长铺路搭桥。(四川日报网8月12日讯)

  年轻干部是我们党的事业的生力军和接班人军,是继承和开创中国特色社会主义事业的重要力量。习近平总书记在全国组织工作会议上强调,“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼”。

  党的发展历程告诉我们,政治路线确定之后干部就是决定因素。坚持五湖四海、任人唯贤,是我们党性质和宗旨的必然要求。中国特色社会主义道路能不能越走越宽广,中华民族能不能实现伟大复兴,要看能不能不断培养造就大批优秀人才,更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。当前,我国实现科学发展,促进社会和谐,不断推进中国特色社会主义伟大事业,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。在新的历史条件下,提高党的建设科学化水平,必须坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。

  近年来,一大批德才兼备、实绩突出,想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部走上领导岗位,为党的事业发展增添了生机活力。实践证明,年轻干部朝气蓬勃、思想解放、富有改革创新精神,在攻坚克难、推进改革开放和各项事业发展中发挥着重要作用。同时我们也应当看到,面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,面对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,要确保党的队伍永葆生机和活力,使党的事业生生不息,培养选拔年轻干部的任务显得尤为重要和紧迫。

  要加强思想政治教育和理论业务培训,不断提高年轻干部的综合素质。要注重从政治上培养和选拔干部,有针对性地进行宗旨意识、科学发展观、拒腐防变等思想精神教育,增强把握全局工作的能力;要引导年轻干部树立起正确的历史观和政绩观,时刻保持清醒的头脑和务实的工作作风,使他们在各种思潮的侵蚀面前,始终能坚持正确的政治方向;要鼓励年轻干部结合岗位需要坚持自学和进行在职教育,并要根据年轻干部的的实际需要,积极为年轻干部业余进修学习创造条件,到党校、干部管理学院等专门培训机构进行系统学习,提高他们分析、解决问题及驾驭复杂局面的能力和水平。

  要完善选拔工作机制,切实保障年轻干部的快速成长。要全面把握年轻干部选拔标准和条件,树立起选拔年轻优秀干部的正确导向。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格选拔标准和条件,将思想政治素质表现好、组织协调能力较强、有吃苦耐劳、群众认可、实绩突出的优秀年轻干部选拔出来;以扩大民主为方向,创新干部选拔机制,增加选拔年轻干部工作透明度。

  要注重实践锻炼,全面提升年轻干部群众工作能力。作为当代年轻干部要担当起历史的重任,就必须在实践中成长和逐步走向成熟。要让年轻干部在实践中经受严格的党内生活考验和艰苦条件的锻炼,使其加深对党的宗旨的理解,对国情和基层情况的了解,熟悉、增进同群众的感情,通过实践锻炼磨练意志,提高领导水平。(文/顾一娴)