近年省级组织部长变动多数从中央空降或者外省调任。据媒体报道，全国有多地省委组织部长为异地调任。有分析称，组织部异地选拔、异地交流有助于防止人事任免上任人唯亲，减少当地“圈子”因素所带来的影响。(12月24日新京报）
广大领导干部要树立强烈的事业心、责任感和危机意识，紧紧依靠干部群众，善于集思广益，扑下身子真抓实干，坚持一身正气开拓进取，以德服人，以能立业，以实绩实效才能赢得干部群众的支持和拥护。必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁，党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
其次要吃苦在前、享受在后，要牢固树立远大的理想信念，情为民所系、利为民所谋，永远把为人民服务作为自己的不懈追求。要始终如一、恪尽职守，淡泊名利、无私奉献，在各自的岗位上辛勤耕耘，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。持续整治作风问题，持续开展正风肃纪行动，集中整治信仰缺失、经律松懈，滥用职权、吃拿卡要，损公肥私、优亲厚友、干部走读等突出问题。深入开展“抓作风转变、促工作落实”主题教育实践活动，惩治慵懒散拖现象。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，积极引进竞争机制，以正确的导向引导人、凝聚人、激励人，让能力强的干部选得出，作风实的干部上得来。
总之，在干部选拔任用和考核评价过程中，要始终坚持群众路线，吸纳群众意见，做到标准公开、过程公平和结果公正相统一，考试认定、群众评定与组织审定相结合，不断提高选人用人工作的公信度和满意度。（文/魏露）
