夯实年轻干部信仰之基

中央办公厅印发了《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》，《规划纲要》对选优配强领导班子提出明确要求，其中明确在领导班子年龄结构方面，坚持老中青相结合的梯次配备，同时，把年轻干部整体配备目标和领导班子具体情况结合起来，统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备。（12月26日  凤凰网）

  各级组织部门在培养选拔年轻干部时，必须将理想信念作为考察干部、教育干部、选拔干部的首要内容。

坚定的信仰，必须坚持执政为民的理念。中国共产党是工人阶级的先锋队，代表中国最广大人民的根本利益。党不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。因此，年轻干部是否坚持执政为民理念，是衡量年轻干部能否完成党和人民重托、能否承担领导重任的最主要标准。

培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。信仰将影响甚至决定一个人、一个党、一个国家的前途命运。要想红色江山永不变，要想老百姓的日子越过越好，要想中华民族实现伟大的复兴，就必须培养选拔大批信仰坚定的年轻干部。年轻干部只有树立坚定的信仰，才能获得更广阔的舞台，更好地为人民服务。