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坚持“三原则”,争当干部队伍中的“老实人”

2014-04-11 08:38:27

  这里所说的“老实人”,不是那些庸庸碌碌、无能无为的人,而是在干部队伍中踏踏实实干事、兢兢业业的人。俗话说的好:“国以才立,政以才治,业以才兴”。我们国家正处在构建社会主义和谐社会、努力实现“中国梦”的关键时刻,迫切需要广大基层干部“创先争优”,争当干部队伍中的“老实人”,再由这些“老实人”铸就一支支结构合理、素质优良的基层干部队伍,共同创造出鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会氛围,开创人尽其才、才尽其用、用当其时、人才辈出的局面。

  为达到这样的目标,国家必须坚持正确的用人导向,在选人用人上坚持“三原则”,即:坚持德才兼备、任人唯贤的原则、坚持凭本事、论政绩的原则、坚持群众公认的原则。

  坚持德才兼备、任人唯贤的原则。道德是心灵的窗口,大道直行才是根本。“德”必须驭“才”,“才”必须从“德”,德才兼备、以德为先才是选人用人,是选拔领导干部的根本标准。任用才德兼备的人,选用人才只考虑他是否真的有才能胜任这个职位,而不管他跟自己的关系是否密切,这样选出的干部才是百姓所需要的。

  坚持凭本事、论政绩的原则。要准确地选出优秀人才,必须坚决破除论资排辈、迁就照顾等观念,在德才兼备的前提下,树立“从实绩看德才”的用人导向。要打破各种各类的“身份框框”、“文凭框框”、“资历框框”,给干部人才提供广阔的发展平台,充分发挥其工作才能,而不能搞“先到为君,后到为臣”。

  坚持群众公认的原则。俗话说“金杯银杯,不如老百姓的口碑”,在践行党的群众路线的当下,基层干部应该进一步密切联系群众、深入一线倾听民心、解民意、分民忧,想民所思、问民所愿,以百姓称“赞、好”当做检验干部工作实绩的唯一标准。

  第二批党的群众路线教育实践活动已经全面开展,要借此机会,引导各级干部踏实践行群众路线,争当在工作中扑下身子、埋头苦干,求真务实、狠抓落实的“老实人”,让其更加积极去创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩,进一步加快推动我们党和国家各项事业不断向前发展。

  作者:阳汀