从工农中定向招录公务员，优化干部结构

　　养殖场里2000多头猪要喂，西安户县石井镇的养殖户宋世峰一刻也不得闲。直到他接到西安组织部的电话，才放下活计赶紧往市里跑。去年12月24日，29岁的宋世峰从西安市组织部领到录取通知书。通过招考，他从一名农民变成一名公务员——石井镇政府科员。与他一起被录用为公务员的工人农民共有457位。宋世峰说：“当了这么多年农民，没想到还有机会。”(人民网1月21日)

　　乡镇是最贴近基层的政权组织，是贯彻落实国家政策的最后一公里，是普通百姓最直接的服务者。政策执行落实是否到位、服务态度好不好、办事效率和质量高不高、百姓对党和政府的印象和评价如何，基层干部队伍是关键。乡镇机关的服务对象绝大部分是农民和工人。然而，新录用的基层公务员大部分是刚从学校毕业的大学生，书本知识丰富，农村基层工作经验不足，和老百姓打交道的能力欠缺，站在百姓的角度思考问题的意识较差。如何使基层干部成为百姓真正的贴心人，值得百姓信赖的人，优化干部队伍至关重要。笔者认为，从工农中定向招录公务员，是优化干部队伍的创新性举措，值得完善、学习和推广。

　　从工农中定向招录公务员，能够扩大用人视野。虽然招录公务员不限制职业、身份，但由于