为优秀农民“蜕变”公务员鼓掌

十八大要求，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。然而，在现实生活中，诸如“某农民工、企业职工择优录取为国家公职人员”的消息却是少之又少。其原因在于，一些地方公务员招考的“门槛过高”，将一些“体制外”人员“拒之门外”。因此，陕西省每年拿出一定名额，为优秀工人农民搭建平台，是对干部选任工作的有益探索和尝试，体现不拘一格优选人才的勇气和魄力。

　　其次，应该向敢闯敢干的优秀农民工鼓掌。

现代新型农民工，并非传统、机械的田间劳作，面朝黄土背朝天的年代早已远去。这些优秀的大学毕业生，带着满腔热忱，来到广袤的农村，挥洒青春汗水，施展无尽才华。在农村养殖业上，宋世峰是“行家里手”，想带动村民一起致富的他，在组织的召唤下，通过笔试、面试的考核，顺利成为一名乡镇公务员，必将在基层干出一片新天地。

　　最后，应该向公务员队伍又增生机活力鼓掌。

锟斤拷留不住人、流动慢、外面的人进不来、年龄结构不合理锟斤拷俨然成为基层乡镇的真实写照。一批优秀的农民工，生活在基层、扎根在基层，具有丰富的农村工作经验和服务群众的能力