“留不住人、流动慢、外面的人进不来、年龄结构不合理”俨然成为基层乡镇的真实写照。一批优秀的农民工，生活在基层、扎根在基层，具有丰富的农村工作经验和服务群众的能力水平。把他们充实到乡镇，正是对基层干部结构的有益补充，为基层注入了新鲜血液，增添了生机活力。也将进一步激发其他行业领域的优秀人才，加入到基层干部的队伍中，建功立业。
正所谓，英雄莫问出处。优秀农民工“蜕变”成为公务员，可喜可贺。同时彰显了干部选任工作的科学化，制度化，公众期待有更多的探索和创新。(文/秋源)
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