2月10日,湖南省中部地区一个县级市财政统发工资信息的网站因系统密码设置过于简单,招致众多网友涌入网站围观,导致该市所有财政统发工资人员收入曝光。数据显示,绝大多数人工资在2001元至4000元之间,不少人表示比想象中低很多。
公务员工资高、福利多,已经是群众心中根深蒂固的刻板印象。对于公务员的工资低,或许多数人都是怀疑的——是不是还有“灰色收入”、“黑色收入”等,如果不是高薪,我们的大学生为何“撞得头破血流”也要考公务员?不然这样的万人过独木桥就有些不符合逻辑。“我们应该怎么样去理解所谓的公务员工资低呢?”
据网上数据,今年春节前后,不仅政府雇员辞职的人数增多,还有正式的公务员也选择了跳槽。跳槽的大多因为:较去年各项收入加起来反而比前年少了;“我感觉自己再待下去,升职机会也不大,不如出去闯一下;”这时又有人不明白了:难道是“八项规定”后公务员的“灰色收入”、“黑色收入”减少的原因?笔者认为——我们有少数贪官污吏损坏了广大普通干部在人民心目中的形象,毕竟我们看见贪官污吏大手笔消费的时候,我们自然就经验主义的给我们的广大干部都定性了,而殊不知这样的个别现象是不能代表整体的,即便这是整体的一部分,但是却是有特殊性的。因而或许我们的人民还是可以静下心来分析我们公务员的所谓的高薪和公考热现象出现的原因。或许个别政府部门还是可以有自主收入,比如国税、地税、工商、银行、电信、移动等单位工资高、年终奖高无形中助推了公务员的“高工资、高待遇”形象,其实大部分公务员都清楚,实发到手,全部算上,绝大多数公务员工资不超3000块。
笔者:燕子