好干部就是要经得起“不实举报”的考验

　　萧存远

　　日前，一则举报当事人“拿钱不办事”的“大字报”现身蚌埠多个街头的公交站台，被举报的对象是蚌埠市行政执法局的一名副队长。昨日下午，这名副队长向记者称，举报内容完全不属实，缘由可能涉及到目前当地正在进行的“高炮”广告拆除工作。目前当事人已经报警。(3月10日人民网)

　　群众“举报”本是群众发挥监督功能，倒逼干部提升自身能力的有效机制。然而上至网络，下至现实，“乌龙”的“不实举报”时有发生，从网络不实举报“重庆官员有18套房”的例子到如今安徽蚌埠的乌龙“大字报”事件，举报“利器”的“叛变”，难免让不少干部“叫苦不迭”，陷入“绝境”。其实，正如鲁迅先生曾说：“真正地勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。对于领导干部而言也未尝不是这个理儿。笔者认为，干部就该以“勇士”的姿态来直面“不实举报”带来的困扰，经得起“举报”的干部才是好干部。

　　不实举报“练”出干部“真功夫”。

　　不管捕风捉影也好，恶意