提前“签到”让制度流于形式

　　2月10日是正月十一，春节长假后的第三个工作日，各行政单位人员工作状态如何?央视记者走访了各行政单位。在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上，都放着一张考勤签到表。不过才刚刚2月10日，央视记者却在二楼签到表上发现，第五排滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。(新华网，2月12日)

　　上班签到是单位考勤的需要，是抓劳动纪律的需要，是抓作风建设的需要。签到只是管理的手段，并不能与上班、工作划等号。签了到，还要人在心在，实实在在在岗，实实在在在做事，才能说是上班。像安徽这位副局长这种“寅吃卯粮”的做法实在是让人好笑又可恨，作为领导不带头做好示范，自己先来个“早签到”，让签到失去了实际意义，流于形式。他这种以假充真、掩盖事实的行为给单位同事造成不良影响，败坏干部作风，给监督者带来错觉，降低政府公信力，损坏党员干部在群众心中的美好形象。

　　在过去的一年，从八项规定到各项禁令，作风建设被推上风口浪尖。在笔者看来，作风不紧紧是会风、文风、不铺张浪费、不公款吃喝，每名干部的一言一行都关系着政府部门的作风形象。因此，节后不按时上班绝对不是小事情，从依法行政角度来看，违反了相关纪律规定，这是一种不作为的行为;从公众角度来看，对人民群众不负责任，这是一种失信于民的行为;从构建服务型政府角度来看，没有尽到服务于民的职责，这是一种渎职的行为。这是关系干部宗旨信念，关系作风纪律的大问题，从某个方面暴露了当前部分机关干部在贯彻执行中央八项规定过程中存在着阳奉阴违、弄虚作假、瞒上欺下等严重问题。

　　2014年是马年，人民都希望马到成功，马上幸福等。作为党政机关，必须马上行动起来，必须自觉带头贯彻执行中央八项规定和其他纪律规定，做出表率，以实际行动取信于民，得到人民群众的拥护和支持。