莫把“公务员”当成一顶帽子

　　在网络里，似乎有这样一群人，在提到公务员时，就不假思索的把他们界定在工作状态喝喝茶、看看报，工作待遇是工资不高各种津贴福利不可计数，工作态度生硬冷淡，工作状态死气沉沉，毫无创新，甚至还有人说会福利分房，并直接把这样一个帽子扣在这样一个群体的头上;“没有调查就没有发言权”，不知道这类人有没有做过这样的调查，福利分房莫说是在当前，就是在五年前都以是不可能存在的一种现象，而福利分房的出现也是有其特殊的历史背景的，笔者生活在一个中部城市，身边不乏公务员朋友，他们大都是刚刚加入这个队伍的80、90后，工作在基层，晋升空间狭窄，普遍接受过高等教育，拥有较高的个人素质和认知水平，具备较高的工作效率，对腐败和不公平普遍深恶痛绝，工资水平在长期维持在2000元以内，包含所有的所谓津贴补贴在内，他们中的绝大部分人的父母都是社会上普普通通的个体，正是出于上有老、下有小的年纪，却不敢谈梦想，不敢谈理想。

　　我们必须不能回避这样一个现实，随着大量的大学毕业生走近公务员队伍，就公务员队伍整体素质近年来是有着大幅的改善和提高的，大学生作为新鲜血液被补充进公务员队伍，他们更容易接受新的理念和新的服务模式，更容