选拔培养年轻干部当以“三严三实”为标准

　　全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会15日结束。中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际在总结讲话中强调，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，按照“三严三实”要求，拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，以好作风把各方面优秀年轻干部教育培养好、选拔使用好，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。(人民网7月16日《以好作风抓好年轻干部培养选拔工作》)

　　习总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调，“作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”直寓做人之理、兴业之要、为政之道，是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。笔者认为，“三严三实”既对广大党员干部的谆谆告诫和殷切希望，也为我们选拔培养年轻干部提供了方向和标准。干部工作中，要树立鲜明的用人导向，在选拔培养年轻干部时要以严为镜照思想，以实为尺量行为，把思想有深度、干事有闯劲、遇事有办法的年轻干部选出来，打造出经得起实践和人民检验的高素质干部队伍。

　　用“严”这面镜子照思想，选拔培养出思想作风过硬的年轻好干部。实践证明，年轻干部具有年富力强、受过高层次的教育、思维敏捷、接受新思想和新事物比较快、勇于开拓创新等优势，已日益成为干部队伍的新生力量和骨干。应该说，广大年轻干部的思想作风状况是好的，是能够适应跨世纪发展需要的。但是也必须看到，有的年轻干部在思想作风建设、领导能力和综合素质等方面还存在诸多不足之处，还存在着一些与形势和任务要求不相适应的方面。思想道德修养是为人立业之本，我们要以良好的思想道德修养为基础，以“严以修身、严以用权、严以律己”为镜子，选拔培养出讲原则、讲风格、讲团结、胸怀坦荡、忠诚坦白执着追求事业的年轻干部，选拔培养出具有高尚的道德情操、强烈的爱岗敬业意识的年轻干部。

　　用“实”这把标尺量行为，选拔培养出工作作风过硬的年轻好干部。工作作风是思想作风的一种体现，思想作风是工作作风的基础和根本。衡量一个年轻干部作风的优劣，不仅要看他讲得如何，更重要的是要看他干得怎样。而干事的关键就在于“实”，实干兴邦，空谈误国，“实”既是坚持解放思想、实事求是思想路线而表现出来的行为取向，也是我们党的思想作风的重要内容和基本特征。因此，我们要以作风过硬为根本条件，以“谋事要实、创业要实、做人要实”为标尺，选拔培养出重实际、说实话、务实效的年轻干部，选拔培养出具有实事求是工作作风、对工作高度负责态度、得到领导和群众的信任的年轻干部。(顾一娴/文)