且看“吃空饷”背后的“权力双簧”

　　“吃空饷”普遍存在暴露了诸多问题。一方面，人事管理制度不健全。在个别地方，允许官员停薪留职，下海经商，一些上级党政机关、事业单位借调人员工资福利仍然由原单位发放，领导干部刚过50岁就要退居二线，工资福利却照发无误，诸如种种都给“吃空饷”提供了滋生的土壤;一方面，编制不透明，财务状况监管不力。单位的编制几何，薪资待遇多少都不曾公开，外人无从了解，更有个别欠发达地方，通过“吃空饷”的方式骗取上级财政资金;另一方面，“吃空饷”者缺乏举报、监督，且惩戒不严。很多地方对“吃空饷”问题仅仅是一查了之，清理了事，完全不追究领导及相关责任人责任，处罚过轻，很难产生威慑力，“吃空饷”现象便迅速蔓延开来。

　　“吃空饷”的不正之风绝对不能听之任之，既要及时清理“吃空饷者”，更要给“纵容者”狠狠问责，唯有加强对权力的约束和监督，让权力在阳光下运行，建立严格的行政问责机制，方能剔除“吃空饷”之土壤，方能久久为功，造风清气正之势。(文/晟达者)