二是要疏通“渠道”,现在看来,通过选举进入村两委、定向招录、考研等等路径提供的上升渠道都不能很好满足村官的出路,从心理学上分析,一旦一个人工作一段时间就会出现“惰性”,不会轻易“跳槽”。这些渠道的容纳量是有限的,在看看对村官创业的扶持政策,各地都有一系列的优惠条件,如税收减免、资金奖励、小额贷款等等,但是创业是一个系统工程,仅凭有想法是不能实现的,仅凭资金支持也是不能够实现的。如何将大学生村官与农产品(深)加工企业结合,进行创业的系统培训。或许能提供一个更好的发展空间。
大学生村官队伍已然形成,要让这支队伍发挥更大的作用,需要全社会共同的支持,更需要广大村官“百尺竿头更进一步”。
作者:王祎