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原创发布:年轻干部的“两态秘诀”

2014-02-26 18:00:55

  状态是指一个干部的工作状况,心态则是指一个干部要求进步的心愿。对青年干部来讲,状态比心态更主要,它是决定干部成长进步的关键之所在。虽然说,“不想当将军的士兵不是好士兵”,青年干部要求进步的想法也可以理解,但是,要把握好一个度的问题,否则就会心态失衡。

  如果一个青年干部的心态过于积极,不论是在什么情况下,时机是否成熟,都想方设法甚至是采取一些不正当的手段去提职升官,那么,这种失衡的心态,就会影响到工作状态的发挥,这样,不但不会促进其成长进步,反而会成为其成长进步的绊脚石。

  成功学的始祖拿破仑•希尔说锟斤拷一个人能否成功,关键在于他的心态锟斤拷。良好心态对一个干部的成长至关重要。年轻干部成长过程中极易受周围环境、世俗偏见及自身因素的影响,而产生怕苦怕累、悲观失望情绪、急于求成等心态。这些势必会削弱年轻干部担挑重任的勇气、克服困难的斗志和积极进取的动力,使其难以走向成熟。年轻干部要保持良好心态,首先,要有自信心。要抛开一些顾虑,克服自卑感,善于发现自己的独特优势,善于发挥自己的潜能和智慧,来顺利地实现自己的理想。第二,要有进取心。进取心是成才的前提。只有对事业有进取