原创发布：年轻干部的“两态秘诀”

　　状态是指一个干部的工作状况，心态则是指一个干部要求进步的心愿。对青年干部来讲，状态比心态更主要，它是决定干部成长进步的关键之所在。虽然说，“不想当将军的士兵不是好士兵”，青年干部要求进步的想法也可以理解，但是，要把握好一个度的问题，否则就会心态失衡。

　　如果一个青年干部的心态过于积极，不论是在什么情况下，时机是否成熟，都想方设法甚至是采取一些不正当的手段去提职升官，那么，这种失衡的心态，就会影响到工作状态的发挥，这样，不但不会促进其成长进步，反而会成为其成长进步的绊脚石。

　　成功学的始祖拿破仑•希尔说锟斤拷一个人能否成功，关键在于他的心态锟斤拷。良好心态对一个干部的成长至关重要。年轻干部成长过程中极易受周围环境、世俗偏见及自身因素的影响，而产生怕苦怕累、悲观失望情绪、急于求成等心态。这些势必会削弱年轻干部担挑重任的勇气、克服困难的斗志和积极进取的动力，使其难以走向成熟。年轻干部要保持良好心态，首先，要有自信心。要抛开一些顾虑，克服自卑感，善于发现自己的独特优势，善于发挥自己的潜能和智慧，来顺利地实现自己的理想。第二，要有进取心。进取心是成才的前提。只有对事业有进取