江镕：培养干部不仅要出数量更要出质量

　　江镕：培养干部不仅要出数量更要出质量

　　按照全省、全市组织工作会议作出的大力实施“优秀年轻干部人才递进培养计划”的决策和部署，今后5年广元市将分级分期培养优秀年轻干部人才3000名，首批计划培养600名，其中市一级遴选县(处)级培养对象100名左右，县区一级遴选乡(科)级培养对象和村(社区)主要负责人后备人选500名左右。(1月3日《四川在线》)

　　培养干部是大势所趋，不仅是社会发展的需要，更是群众所需，群众想要一个更能为民服务的领导，更务实的干部，这样群众满意，党也满意。可见，培养一名干部的重任，所以一些地方在培养干部上下大手笔，在一些新闻媒体中总能看到这样的报道，某某政府今年打算培养出好多好多干部之说。就笔者看来，培养干部不仅要出数量，更要出质量，更符合“大众味”的领导干部。

　　数量虽是保证服务群体的一个因素，但是质量更是保证服务水平的唯一标准，我们常说宁肯要少而精的干部队伍，也不要多而次的大杂烩，我们曾经看到一些政府部门领导锟斤拷扎堆锟斤拷的现象，也看到一个局长26个副局长的场面，造成群众有事，相互推诿，本是更好为民服务反而成了群众办事的绊脚石，弄得民怨甚深，政府也如吃了黄连